Être un leader créateur

Nous savons que l’ère du contrôle et de la performance au détriment des
personnes est terminée! Qu’il est temps de désapprendre nos vieux réflexes de
gestion pour adopter une posture de leadership plus humaine. Mais comment
faire, malgré la pression d’être performant et d’atteindre des objectifs de
plus en plus ambitieux? Être un leader n’a jamais été si exigeant. Et le réel
défi aujourd’hui dans cette réalité VICA (volatile, incertaine, complexe et
ambigüe) est de réconcilier performance ET humanité, le FAIRE et l’ÊTRE. Pour
résoudre ce grand paradoxe, le leader doit développer son plus puissant outil:
lui-même. Chaque individu peut être un leader à impact positif s’il accepte de
se transformer au service d’une mission et de son épanouissement personnel.
Dans cet ouvrage, je vous propose une démarche de transformation en 4 étapes,
E.T.R.E., qui s’appuie sur des décennies de recherches scientifiques et de
pratique, parsemée d’anecdotes personnelles et de textes d’inspiration pour
adopter la posture du leader CRÉATEUR conscient. En effet, celui-ci sait créer
un espace de saine performance et de sécurité psychologique, dirige à partir
de sa boussole intérieure pour faire face à cette nouvelle réalité où nous
avons de moins en moins de repères, amène son « humanité » au travail tout en
acceptant sa propre vulnérabilité. Ce livre s’adresse à tous ceux et celles
qui souhaitent faire une différence positive dans notre monde et nos
organisations, dans le respect de qui ils sont et de leur capacité à offrir.
Il est temps de réapprendre à ÊTRE, dans toute notre humanité, à diriger avec
compassion, sérénité et conscience pour ainsi créer de la performance durable:
une performance saine, consciente et qui a une perspective à long terme.
Leaders créateurs de « possibles », le monde et nos organisations ont besoin
de vous!